3月20日下午，建工安裝滁州分公司2025年度職工大會在滁順利召開，分公司全體員工參加會議，公司黨委委員、副總經(jīng)理徐華磊應(yīng)邀出席會議并講話，會議由分公司黨支部副書記、副經(jīng)理程茂麗主持。
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。會上，分公司黨支部書記、經(jīng)理黃彥濤作了題為《改革創(chuàng)新謀發(fā)展 攻堅實干啟新程 以精細(xì)化管理推動分公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的工作報告。報告全面總結(jié)回顧了2024年工作，分析研判當(dāng)前形勢，并對2025年重點目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行部署安排。
黃彥濤指出，2025年是公司“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。當(dāng)下，分公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，目標(biāo)艱巨、任重道遠(yuǎn)。我們唯有主動識變、應(yīng)變、求變，才能牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主動權(quán)。為此，必須重點做好七個“聚焦”：一要聚焦拓優(yōu)并舉，深耕屬地市場，持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展新方位；二要聚焦夯基固本，強化穿透管控，持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展新動能；三要聚焦內(nèi)控管理，深度挖潛創(chuàng)效，持續(xù)謀求高質(zhì)量發(fā)展新突破；四要聚焦價值創(chuàng)造，縱深推進(jìn)改革，持續(xù)激活高質(zhì)量發(fā)展新引擎；五要聚焦風(fēng)險底線，強化合規(guī)管理，持續(xù)構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展新屏障；六要聚焦人才儲備，強化隊伍建設(shè)，持續(xù)釋放高質(zhì)量發(fā)展新活力；七要聚焦協(xié)助共贏，推動融合發(fā)展，持續(xù)營造高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。
徐華磊首先對大會的順利召開表示祝賀，向與會人員傳達(dá)了建工控股三屆二次職代會和建工安裝十七屆五次職代會會議精神，并對分公司今后的工作提出四點意見：一要堅定發(fā)展信心，牢牢把握集團(tuán)和公司黨委給予分公司的政策支持，統(tǒng)籌利用各方面優(yōu)勢資源。二要認(rèn)清自身不足。加強內(nèi)控管理，提升企業(yè)合規(guī)管理意識和項目精細(xì)化管理水平及盈利能力，加速歷史遺留問題的處理。三要創(chuàng)新發(fā)展模式。明晰發(fā)展戰(zhàn)略定位，健全完善組織架構(gòu)，加強班子建設(shè)，重視發(fā)揮職能部門承上啟下的作用；強化項目經(jīng)理隊伍建設(shè)，壓實責(zé)任、抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。四要進(jìn)一步解放思想，細(xì)化市場開拓舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子要主動聚焦屬地，融入屬地，同步加大省外市場開拓力度，盡快尋求突破。五要發(fā)揮“兩個作用”，做好黨建業(yè)務(wù)融合。以服務(wù)為宗旨、以提質(zhì)為中心、以增效為目標(biāo)，激發(fā)內(nèi)部活力，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)項目建設(shè)。
會上，分公司與市場開發(fā)部及各項目部負(fù)責(zé)人簽訂了《2025年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，并對2024年度先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。
會議最后，集中觀看了警示教育片。